Services à la population

Services à la population Police municipale Le cadre légal d’évaluation des policiers municipaux

1641

Le cadre légal d’évaluation des policiers municipaux

Nos fiches mettent en partage l’expérience terrain et vous indiquent la marche à suivre concrète, étape par étape, pour vous accompagner dans la mise en œuvre de vos décisions.

Contexte

Le décret d’application n° 2010-716 du 29 juin 2010 paru au Journal officiel du 30 juin 2010, pris en application de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009, article 15, relative à la mobilité et aux parcours professionnels dans la fonction publique, permettait d’expérimenter l’entretien professionnel dans la fonction publique.

Désormais, la loi n° 2014-58 du 27 janvier 2014 de modernisation de l’action publique territoriale et d’affirmation des métropoles, dite « loi Maptam », prévoit, dans son article 69, la généralisation de l’entretien professionnel.

Cette fiche traite des différentes étapes de l’entretien professionnel, des modalités de sa mise en place et de sa finalité.

1

Découvrir les thèmes évoqués lors de l’entretien professionnel

L’entretien professionnel se définit comme un moment d’échanges et de dialogue entre l’agent et son supérieur hiérarchique direct afin d’établir et d’apprécier la valeur professionnelle de l’agent évalué.

L’entretien professionnel porte sur les points suivants :

  • les résultats professionnels obtenus par l’agent en fonction des objectifs qui lui étaient assignés et des conditions d’organisation et de fonctionnement de son service ;
  • les...
La lecture complète de cette fiche et le téléchargement du pdf sont réservés aux abonnés

Se connecter

Vous êtes abonné à cette offre ?
Connectez-vous !

Faire un essai gratuit

Pas encore abonné ?
Cette fiche est incluse dans l'offre :
Police municipale

Police municipale

RESTEZ EN CONTACT

Recevez toute l'actualité en temps réel des dossiers, les nouvelles fiches, les mises à jour, les nouveaux outils...